Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Петрозаводске

Найдено 61 резюме
После регистрации будет доступно 115 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 октября 2017
По договоренности 41 год Суоярви готова к переезду в Санкт-Петербург
Обновлено в 09:12
По договоренности 36 лет Петрозаводск Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 10 месяцев
- Организация и координация производственной деятельности в области курьерской доставки; - Обеспечение сохранности, приема и доставки отправлений в контрольные сроки; - Управление персоналом вверенного подразделения; - Соблюдение качества и стандартов клиентского сервиса, внедрение новых клиентских сервисов, продуктов; - Разработка и корректировка курьерских маршрутов; - Ведение статистики по приему, доставке и обработке почтовых отправлений; - Контроль за ходом производственных процессов; - Выполнение утверждённых планов по доходам филиала от реализации услуг посылочного бизнеса и экспресс-доставки; - Поиск клиентов с целью выполнения планов по доходам.
Специалист 2 категории Группы поддержки продаж В2С, Специалист 1 категории Группы организации продаж В2С, Специалист 2 категории Группы продаж и сервиса В2С, Супервайзер отдела активных продаж (менеджер по продажам) В2С, Специалист 2 категории Группы продаж и сервиса В2С, Специалист Центра обслуживания клиентов Службы продаж и обслуживания В2С, Оператор связи 3 разряда Центра обслуживания клиентов Службы продаж и обслуживания В2С скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 20 декабря 2017
По договоренности 24 года Петрозаводск готова к переезду Английский (Технический) стаж 2 года и 7 месяцев
Бизнес-аналитик 1 год и 6 месяцев (по февраль 2017)
Continent Express
Бизнес-аналитик Оптимизация аналитики -это однин из моих приоритетов в профессиональной деятельности. Благодаря знаниям программирования (VBA) я значительно повысила эффективность работы, создала систему автоматического анализа ликвидности клиентов. Моя работа связана с тестированием новых доработок в CRM и постановкой задач для программистов разработчиков. В мои обязанностей так же входит: Создание моделей оценки клиентов, участие в составлении управленческой отчетности по всем услугам, оценка приоритетности работы с существующими и потенциальными поставщиками, Расчеты KPI, составление отчетов на основе статистической информации, прогноз дохода.
Финансовый аналитик, Помощник финансового отдела скрыть
Обновлено 21 февраля
60 000 Р 39 лет Петрозаводск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ТД ЭлектроМир
- Осуществляю руководство деятельностью обособленного подразделения; - Разрабатываю стратегию эффективного развития организации; - Обеспечиваю выполнение плановых показателей от 90%-180% общих и по производителям; - Организовываю поиск новых клиентов; - Решаю вопросы касающиеся финансово-хозяйственной деятельности подразделения; - Провожу переговоры с потенциальными клиентами; - Сформировал и обучил команду из трех профессионалов.
Специалист, Руководитель отдела продаж по работе с дилерами, Территориальный менеджер, Супервайзер торговых представителей скрыть
Обновлено 15 февраля
50 000 Р 48 лет Петрозаводск стаж 17 лет и 6 месяцев
Начальник сектора Производственной Системы Сбербанка (ПСС) 6 лет и 4 месяца (по апрель 2017)
ПАО Сбербанк, Карельское отделение №8628, Петрозаводск, г. Петрозаводск. Банк
Вовлечение сотрудников в инновационную деятельность и краудсорсинг; - оптимизация процессов по методологии DMAIC, PDCA, наставничество «Зеленых поясов»; - описание бизнес-процессов и их аудит; - статистический анализ; - расчет и согласование экономического эффекта от предложений и проектов; - организация и проведение тренингов «Тайм-менеджмент», «Управление пространством», «Шаг за шагом», «Гемба», «Алгоритм решения проблем на основе цикла PDCA» - внедрение корпоративной системы тайм-менеджмента на базе Outlook (настройка сквозных календарей, работа с задачами, списком дел, обучение); - реализация программы «Гемба» (работа с руководителями всех уровней ГОСБ); - внедрение «5S»; - участие в программе внешнего консалтинга Правительства Республики Карелия, корпоративных клиентов банка.
Старший инспектор, экономист, старший экономист, ведущий экономист отдела валютных и неторговых опер, Старший (на правах главного) бухгалтер скрыть
Обновлено 7 февраля
По договоренности 23 года Петрозаводск Английский (Базовый) стаж 1 год и 2 месяца
Ведущий специалист отдела поддержки продаж 9 месяцев (по декабрь 2017)
Почта России
ОБЯЗАННОСТИ: 1. Продвижение и продажа услуг • Внедрение и продвижение новых услуг • Поиск потенциальных клиентов • Формирование базы потенциальных клиентов • Формирование коммерческих предложений • Привлечение клиентов путём рассылки КП, телефонных переговоров, встреч • Составление и демонстрация презентации новых услуг • Ведение клиента на всех этапах, заключение договоров 2. Формирование переодической отчетности • Формирование коммерческой отчётности (в т.ч. Формирование в 1С документов по реализации товаров, работ, услуг (акты, счета-фактуры, счета на оплату, отчеты) • Контроль корректности и полноты баз данных и справочников 1С Филиала • Контроль и работа с дебиторской задолженностью • Ведение Топ-клиентов филиала, взаимодействие с ЛПР 3. Аналитика • Еженедельный Контроль выполнения плана и kpi’s • Планирование продаж в разрезе статей бюджета, услуг, бизнесов (почтовый, посылочный, финансовый), клиентов, сегментов • Анализ отклонений фактических показателей от плановых • Факторный анализ по итогам выполнения плана за месяц, квартал, полугодие, год • Прогнозирование продаж в разрезе статей бюджета, услуг, бизнесов, клиентов, сегментов • Ежемесячное составление презентаций для защиты директора филиала перед аппаратом управления. Которые включают сбор информации по продажам, факторам, составление комментариев по отклонениям фактических показателей от плановых ДОСТИЖЕНИЯ: • Разработка формы реестра договоров • Разработка формы экспертного анализа в разрезе услуг по каждому контрагенту, которая учитывает бюджет по каждой организации, учёт оставшихся денежных средств по договору исходя из потраченных сумм на использованные услуги • Разработка формы факторного анализа по услугам, товарам, клиентам. Форма помогает делать сравнительный анализ объема продаж по каждому клиенту в разрезе год к году, месяц к месяцу. • Разработка формы прогнозирования по каждому клиенту с разбивкой по сегментам • Привлечение клиентов, заключение договоров на новые услуги ПЕРСОНАЛ: • Обучение специалистов отдела поддержки продаж работе в системе коммерческого учёта 1С • Обучение специалистов отдела продаж работе с инструментами аналитики продаж. • Исполнение обязанностей руководителя на время отпусков и больничных
Обновлено 4 февраля
По договоренности 36 лет Петрозаводск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Финский (Базовый) скрыть стаж 12 лет
Начальник отдела маркетинга и сбыта 1 год (по настоящее время)
ОАО Петрозаводский хлебозавод Сампо
Реализация производимой продукции; Организация своевременной доставки; Организация торговой деятельности; Контроль дебиторской задолженности; Подготовка и заключение договоров; Поиск новых рынков сбыта; Изучение, анализ спроса, цен и конкуренции; Государственные закупки; Маркетинговые стратегии, планы, мероприятия.
Территориальный менеджер, Директор, Исполнительный директор, Заместитель директора, Коммерческий директор, Директор филиала скрыть
Обновлено 26 января
30 000 Р 32 года Петрозаводск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Оператор 1 год и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО «СТА Карго»
Проведение всех складских операций (приемка на склад, отгрузка, в том числе – в морской порт) в системе WMS, а также в системах клиентов (SAP, Oracle). Ведение полной складской (первичной) документации – ТОРГ-12, счет-фактура, ТТН, акты приемки-передачи (МХ-1, МХ-3), ТОРГ-2 (акты расхождений). Сверка складских остатков в системе WMS с фактическим наличием (участие в инвентаризациях на складе), а также с данными в системах клиентов (SAP, Oracle) (ежемесячная сверка остатков с клиентами).
Оператор WMS, Специалист отдела учета, Старший оператор склада, Оператор ПК скрыть
Обновлено 23 января
По договоренности 31 год Петрозаводск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Менеджер веб-проектов 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Центральная Стройбаза Карелии
Ведение сайта: • разработка рекламных компаний, подготовка ТЗ для дизайнера, написание текстов для статей и новостей, размещение информации на сайте, контроль актуальности размещенной информации; • работы по улучшению эффективности сайта, подготовка ТЗ для разработчиков, контроль выполнения работ; • Разработка бизнес-процессов по продаже товаров и услуг через сайт; • Работа с аналитикой в Яндекс. Метрике и Google Analytics; подготовка отчетов на основание данных, разработка мероприятий по дальнейшему улучшению и развитию сайта на основание данных Ведение аккаунтов в соц. сетях: ВКонтакте, Facebook; Instagram Создание и размещение рекламных компаний в Yandex Direct, Google AdWords, ВКонтакте, Facebook; Instagram. Анализ эффективности рекламных компаний Анализ конкурентов, работа по выявлению ЦА, составление портрета ЦА; Замещение менеджера по наружной рекламе: разработка ТЗ для дизайнера по изготовление наружной рекламы, согласование макетов, контроль изготовления и размещения наружной рекламы. Договорная работа с подрядчиками
Е-mail маркетолог, менеджер по продажам, Продавец-консультант, Администратор клиентского центра, Старший специалист ОС СРБ скрыть
Обновлено 20 декабря 2017
По договоренности 36 лет Петрозаводск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель сектора продаж (Менеджер по продажам в монобрендовом канале) 2 года и 5 месяцев (по июль 2017)
ОАО «Санкт-Петербург Телеком»
Обязанности: - Участие в постановке планов по продажам, проведению мероприятий и обучению персонала. Выполнение поставленных планов по основным KPIs. - Развитие дистрибуции в Регионе, переговоры с арендодателями. - Обучение линейного персонала. - Осуществление контроля за выполнением стандартов по обслуживанию клиентов. - Ведение переговоров с дилерами по всем вопросам и проблемам состояния и развития монобрендовых объектов. Осуществление поиска, привлечения и развития новых дилеров в монобрендовый канал. - Контроль за выполнением условий Агентского Договора, проверка соответствия уровня выплат дилерам реальному качеству работы. - Формирование отчетов, согласование и подписание актов выполненных работ. Достижения: - открытие, с нуля, 5-и салонов. - Открытие салона (г. Костомукша) на аренде Tele2, за счёт дилера и с оборудованием дилера, при отсутствии затрат. - Снижение арендных ставок на ряде объектов с большой арендной ставкой (Петрозаводск пр. Ленина д.9, Кондопога ул. Пролетарская д.29) - Уменьшение затрат на открытие салона Петрозаводск Ленина д.14, за счёт досконального изучения сметы и сопоставление её с реальными работами. - оперативная установка наружной рекламы в точке продаж г. Медвежьегорск, силами работников филиала и с минимальными затратами.
Директор магазина, Директор, Заместитель директора, Старший продавец, Продавец скрыть
Обновлено 20 декабря 2017
По договоренности 36 лет Петрозаводск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель сектора продаж (Менеджер по продажам в монобрендовом канале) 2 года и 5 месяцев (по июль 2017)
ОАО «Санкт-Петербург Телеком»
Обязанности: - Участие в постановке планов по продажам, проведению мероприятий и обучению персонала. Выполнение поставленных планов по основным KPIs. - Развитие дистрибуции в Регионе, переговоры с арендодателями. - Обучение линейного персонала. - Осуществление контроля за выполнением стандартов по обслуживанию клиентов. - Ведение переговоров с дилерами по всем вопросам и проблемам состояния и развития монобрендовых объектов. Осуществление поиска, привлечения и развития новых дилеров в монобрендовый канал. - Контроль за выполнением условий Агентского Договора, проверка соответствия уровня выплат дилерам реальному качеству работы. - Формирование отчетов, согласование и подписание актов выполненных работ. Достижения: - открытие, с нуля, 5-и салонов. - Открытие салона (г. Костомукша) на аренде Tele2, за счёт дилера и с оборудованием дилера, при отсутствии затрат. - Снижение арендных ставок на ряде объектов с большой арендной ставкой (Петрозаводск пр. Ленина д.9, Кондопога ул. Пролетарская д.29) - Уменьшение затрат на открытие салона Петрозаводск Ленина д.14, за счёт досконального изучения сметы и сопоставление её с реальными работами. - оперативная установка наружной рекламы в точке продаж г. Медвежьегорск, силами работников филиала и с минимальными затратами.
Директор магазина, Директор, Заместитель директора, Старший продавец, Продавец скрыть
Обновлено 20 декабря 2017
По договоренности 36 лет Петрозаводск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель сектора продаж, Менеджер по продажам в монобрендовом канале 2 года и 5 месяцев (по июль 2017)
ОАО «Санкт-Петербург Телеком»
Обязанности: - Участие в постановке планов по продажам, проведению мероприятий и обучению персонала. Выполнение поставленных планов по основным KPIs. - Развитие дистрибуции в Регионе, переговоры с арендодателями. - Обучение линейного персонала. - Осуществление контроля за выполнением стандартов по обслуживанию клиентов. - Ведение переговоров с дилерами по всем вопросам и проблемам состояния и развития монобрендовых объектов. Осуществление поиска, привлечения и развития новых дилеров в монобрендовый канал. - Контроль за выполнением условий Агентского Договора, проверка соответствия уровня выплат дилерам реальному качеству работы. - Формирование отчетов, согласование и подписание актов выполненных работ. Достижения: - открытие, с нуля, 5-и салонов. - Открытие салона (г. Костомукша) на аренде Tele2, за счёт дилера и с оборудованием дилера, при отсутствии затрат. - Снижение арендных ставок на ряде объектов с большой арендной ставкой (Петрозаводск пр. Ленина д.9, Кондопога ул. Пролетарская д.29) - Уменьшение затрат на открытие салона Петрозаводск Ленина д.14, за счёт досконального изучения сметы и сопоставление её с реальными работами. - оперативная установка наружной рекламы в точке продаж г. Медвежьегорск, силами работников филиала и с минимальными затратами.
Директор магазина, Директор, Заместитель директора, Старший продавец, Продавец скрыть
Обновлено 20 декабря 2017
По договоренности 36 лет Петрозаводск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель сектора продаж 2 года и 5 месяцев (по июль 2017)
ОАО «Санкт-Петербург Телеком»
Обязанности: - Участие в постановке планов по продажам, проведению мероприятий и обучению персонала. Выполнение поставленных планов по основным KPIs. - Развитие дистрибуции в Регионе, переговоры с арендодателями. - Обучение линейного персонала. - Осуществление контроля за выполнением стандартов по обслуживанию клиентов. - Ведение переговоров с дилерами по всем вопросам и проблемам состояния и развития монобрендовых объектов. Осуществление поиска, привлечения и развития новых дилеров в монобрендовый канал. - Контроль за выполнением условий Агентского Договора, проверка соответствия уровня выплат дилерам реальному качеству работы. - Формирование отчетов, согласование и подписание актов выполненных работ. Достижения: - открытие, с нуля, 5-и салонов. - Открытие салона (г. Костомукша) на аренде Tele2, за счёт дилера и с оборудованием дилера, при отсутствии затрат. - Снижение арендных ставок на ряде объектов с большой арендной ставкой (Петрозаводск пр. Ленина д.9, Кондопога ул. Пролетарская д.29) - Уменьшение затрат на открытие салона Петрозаводск Ленина д.14, за счёт досконального изучения сметы и сопоставление её с реальными работами. - оперативная установка наружной рекламы в точке продаж г. Медвежьегорск, силами работников филиала и с минимальными затратами.
Директор магазина, Директор, Заместитель директора, Старший продавец, Продавец скрыть
Обновлено 15 декабря 2017
По договоренности 45 лет Петрозаводск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 11 лет и 7 месяцев
Региональный тренинг-менеджер 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
АО Тандер розничная торговая сеть Магнит
Достижения. Подготовлено и назначено более 30 руководителей регулярного, системного и тактического уровней менеджмента на вышестоящие должности. В наличии постоянный и эффективный тактический кадровый резерв. Создана система развития руководителей и персонала на филиале и в регионе (гипермаркеты). Основные обязанности: Развитие управленческих компетенций руководителей направления гипермаркетов, магазинов Магнит, магазинов Магнит-Косметик. (уровень региона, филиала). Формирование кадрового резерва из числа управленцев, организация обучения согласно стандартам компании. Повышение эффективности функционирования бизнес-процессов, направленных на обучение и развитие персонала, поддержание благоприятной атмосферы для сотрудников и формирование продуктивной Корпоративной культуры. Обучение и развитие сотрудников (очное и дистанционное) уровня филиала и региона (полевое сопровождение, тренинги, бизнес-игры, ассессмент-центры, конференций региона и т.д.). Организация и контроль соблюдения бизнес-процесса оценки эффективности сотрудников в должности на уровне филиала, региона. Участие в подборе внешних кандидатов. Организация адаптации руководителей-новичков, наставничества по всей линейке должностей. Разработка программ, сопровождающих процессы адаптации, развития руководителей и формирование кадрового резерва. Аналитика итогов работы, отчетность, планирование. География работы: Республика Карелия, Москва и область, Мурманск и область, Архангельск и область.
Директор по персоналу, Директор, Заместитель директора школы скрыть
Обновлено 15 декабря 2017
По договоренности 45 лет Петрозаводск готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 11 лет и 7 месяцев
Региональный тренинг-менеджер 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
АО Тандер розничная торговая сеть Магнит
Достижения. Подготовлено и назначено более 30 руководителей регулярного, системного и тактического уровней менеджмента на вышестоящие должности. В наличии постоянный и эффективный тактический кадровый резерв. Создана система развития руководителей и персонала на филиале и в регионе (гипермаркеты). Основные обязанности: Развитие управленческих компетенций руководителей направления гипермаркетов, магазинов Магнит, магазинов Магнит-Косметик. (уровень региона, филиала). Формирование кадрового резерва из числа управленцев, организация обучения согласно стандартам компании. Повышение эффективности функционирования бизнес-процессов, направленных на обучение и развитие персонала, поддержание благоприятной атмосферы для сотрудников и формирование продуктивной Корпоративной культуры. Обучение и развитие сотрудников (очное и дистанционное) уровня филиала и региона (полевое сопровождение, тренинги, бизнес-игры, ассессмент-центры, конференций региона и т.д.). Организация и контроль соблюдения бизнес-процесса оценки эффективности сотрудников в должности на уровне филиала, региона. Участие в подборе внешних кандидатов. Организация адаптации руководителей-новичков, наставничества по всей линейке должностей. Разработка программ, сопровождающих процессы адаптации, развития руководителей и формирование кадрового резерва. Аналитика итогов работы, отчетность, планирование. География работы: Республика Карелия, Москва и область, Мурманск и область, Архангельск и область.
Директор по персоналу, Директор, Заместитель директора школы скрыть
Обновлено 28 ноября 2017
По договоренности 47 лет Петрозаводск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Архангельск стаж 12 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 10 месяцев (по май 2016)
ООО "Ресторан диетического питания "Кивач"
Организация производства, управление рестораном в Клинике "Кивач", клинике естественного оздоровления. Разработка и ввод в работу: - рациональное питание - питание здорового человека - питание для похудения - режим приема пищи - детское питание и питание беременных женщин - лечебное питание - лечебный голод Организация производства, контроль деятельности ресторана по оказанию услуг общественного питания. Организация, планирование и координация деятельности ресторана. Работа с поставщиками, работа с контролирующими органами, контроль за рациональным использованием материальных, трудовых ресурсов. Осуществление и предоставление отчетности. Организовала работу магазина "правильных" экологических продуктов, посуды на территории Ресторана с нуля:создание ассортиментной линейки, поиск поставщиков, заключение договоров, обучение продажам и мотивация продаж работников ресторана, ведение бухгалтерской работы по магазтну, инвентаризации, аналитика продаж. В это же время я занималась продвижением и введением в розничные сети г. Санкт - Петербурга линейки БАДов и снеков, произведенных Клиникой "Кивач". Участвовала в развитии линейки сопутствующих товаров под брендом Клиники. Профессиональные навыки и знания Профессионал в организации и развитии ресторанного бизнеса с общим стажем более 15 лет. Гибко и творчески подхожу к процессу работы, что в большинстве случаев приносит как финансовый, так и имиджевый результат. Имею успешный опыт реорганизации малого предприятия и извлечения прибыли при низких затратах. Отслеживаю и анализирую возможные риски, глобально подхожу к общему процессу руководства предприятием. Креативно и творчески подхожу к решению рабочих вопросов. Знаю основы делового общения и профессиональных коммуникаций. Имею опыт открытия предприятия с нулевого цикла. Несу ответственность за весь организационный процесс, происходящий на вверенной мне территории.
Генеральный директор, Директор комплекса торговыхзалов скрыть
Обновлено 28 ноября 2017
По договоренности 45 лет Петрозаводск готова к переезду стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель направления организационного развития/ Руководитель службы по персоналу 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Карелия Палп"/ООО"Карелия Лес"
Ноябрь 2016- по настоящее время: ООО «Карелия Лес» -лесозаготовительное предприятие. Численность персонала более 300 человек. Руководитель службы по персоналу. • Организационное развитие: разработка организационной и функционально- штатной структуры. Аналитика и оптимизация бизнес процессов. Расчет необходимой численности и профессионального состава персонала. Разработка управленческой документации (положения, регламенты, должностные инструкции и т.д.) Разработка локальных нормативных актов компании. Бюджетирование затрат на персонал. Проведение мероприятий по оптимизации численности персонала, расчет необходимой численности и реализация плана в краткие сроки. • Внутренние коммуникации: Построение системы внутренних коммуникаций в компании, организация информационного обмена между руководством, подразделениями и работниками по кадровым вопросам и кадровым решениям. • Подбор и адаптация персонала (Обеспечение подразделений Компании персоналом. Мониторинг рынка труда. Определение и поиск техник и методик эффективного подбора для Компании.) • Мотивация и стимулирование персонала. Оплата труда. (Формирование системы оплаты труда с учетом постоянных и переменных выплат). Ежемесячный контроль за учетом рабочего времени, расчет стимулирующих и компенсационных выплат. Табельный учет при суммированном учете рабочего времени, при сдельной оплате труда, вахтовом режиме работы, с вредными условиями труда. Расчет всех компенсационных выплат. • Кадровое делопроизводство (оформление трудовых отношений: прием, увольнение, перевод на другую работу, перемещение персонала, закрытие подразделений (без потерь для работодателя) и пр. Оформление трудовых книжек, пенсионных дел, листков нетрудоспособности, справок, ходатайств, характеристик, кадровых отчетов и пр.) • Работа с иностранными гражданами (оформление трудовых отношений, согласно требованиям по работе с иностранными гражданами, предоставление всех необходимых документов в контролирующие органы, контроль сроков и наличия необходимых документов. Организация работы с иностранными гражданами без штрафных санкций.) • Опыт работы с проверяющими внешними организациями (Службой занятости населения, Государственной инспекцией труда, Фондом социального страхования, Пенсионным фондом РФ, Федеральная служба государственной статистики). Формирование и предоставление всей необходимой отчетности. Хорошее знание и умение решения вопросов согласно Трудовому кодексу, в том числе и в интересах работодателя. Знание нормативно-методической документации по трудовому праву и регламентирующие организацию работы кадровой службы.
Обновлено 28 июня 2017
По договоренности 27 лет Петрозаводск Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Разговорный) скрыть стаж 2 года и 8 месяцев
Менеджер ресторана 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ИП Ли
Контроль работы зала Разработка мотивационных программ для сотрудников Обучение вновь пришедших сотрудников, ведение их до полной аттестации Непосредственное общение с гостями ресторана Ведение кассовой дисциплины, документации, первичной бухгалтерии Составление графиков всего персонала
Индивидуальный предприниматель, Директор магазина скрыть
Обновлено 14 июня 2017
По договоренности 28 лет Петрозаводск Английский (Базовый) стаж 4 года и 7 месяцев
Воспитатель 3 месяца (по февраль 2017)
МБДОУ "Детский сад № 64"
Осуществление деятельности по развитию и воспитанию детей в ДОУ по основной общеобразовательной программе; выполнение "инструкции по охране жизни и здоровью детей в ДОУ"; планирование всех мероприятий воспитательно - образовательной работы с детьми и их родителями; координирование работы младшего воспитателя в рамках единого воспитательно - образовательного процесса в группе; регулярное проведение оздоровительных и закаливающих мероприятий, рекомендуемых медицинским персоналом.
Персональный менеджер, Секретарь-администратор, Специалист по работе с клиентами, Продавец-мерчендайзер, Помощник бухгалтера, Бьюти-консультант скрыть
Обновлено 18 мая 2017
По договоренности 28 лет Лахденпохья готов к переезду в Звенигород, Сортавалу Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 3 месяца
Индивидуальный предприниматель / руководитель 11 месяцев (по настоящее время)
ИП
Электромонтажные работы, монтаж систем видеонаблюдения, контроля доступа, охранных сигнализаций, спутникового ТВ, 3G интернета. Продажа оборудования.
Директор магазина, Заместитель управляющего магазином, Охранник-контролер, Инженер-электронщик скрыть
Обновлено 15 марта 2017
По договоренности 43 года Петрозаводск стаж 19 лет и 6 месяцев
Заместитель руководителя 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ОСП ООО ТД «ЮТЕК», г. Петрозаводск
- осуществление организации, координации и контроля деятельности работников центра; - участие в этапах производственного процесса и активных торговых поставках оборудования, тракторной техники и комплектующих производства ОАО «ОТЗ», ОАО «Краслесмаш», ОАО «Промтрактор», завод SILVATEC (Дания) и пр. предприятий Концерна Тракторные Заводы; - организация и контроль производственно-хозяйственной деятельности; - мониторинг рынка продукции, промышленной техники и оборудования; - выезд в служебные командировки с целью проведения на местах коммерческих переговоров с руководством учреждений, предприятий промышленного, энергетического и лесопромышленного комплекса РФ; - заключение, сопровождение, контроль договоров поставок, претензионная работа; - Работа с банками, лизинговые продажи, решение транспортно-логистических, материально-технических задач, контроль за производством, движением товара и поступлением денежных средств, учёт финансовой, бухгалтерской документации, документооборот; - Организация на стадии планирования тендерных, конкурсных поставок, консультаций с поставщиками, осуществление работ по 44-ФЗ, контроль над ведением клиентской базы; - формирование ценовой политики, составление плана-прогноза продаж отдела, аналитика; - продвижение продукции на новые рынки сбыта, создание товаропроводящей торговой сети, контроль и управление коллективом; - маркетинговые исследования новых видов продукции, проведение инвентаризаций. В ходе работы осуществлялись крупные партии поставок оборудования, бульдозерной, промышленной и лесозаготовительной техники крупнейшим холдинговым предприятиям Северо-Западного ФО: Газпром, Транснефть, Северсталь Груп, Группа Илим, Уралкалий, ОАО «ЛХК «Череповецлес», ЗАО ХК «Вологодские лесопромышлненники», СеверАлмаз, Титан, Монди Бизнес Пейпа и пр. В период работы в 2012-2015 г.г. активное участие в государственной правительственной программе Рослесхоза по техническому перевооружению лесохозяйственной и противопожарной техникой и оборудованием, производства Концерна «Тракторные заводы», большинства субъектов РФ, проведение результативных переговоров с руководителями профильных департаментов, министерств и ведомств, заключение крупных контрактов.
Региональный представитель, Руководитель группы Отдела Продаж, Директор центра продаж в европейскую часть РФ, Начальник регионального центра Отдела Продаж, Специалист, Менеджер по региону, Начальник регионального центра, Инженер-конструктор Бюро Модификаций, Рядовой скрыть
Обновлено 4 марта 2017
По договоренности 46 лет Петрозаводск стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор магазина 2 года и 7 месяцев (по май 2015)
ЗАО "Тандер" (Магнит)/Торговля продуктами питания
Организация работы магазина; Организация и контроль работы сотрудников; Обеспечение соблюдения установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров; Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь; Ведение установленной отчетности; Проведение плановых инвентаризаций; Анализ продаж.
Начальник отдела отгрузки/Пищевое производство, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 4 марта 2017
По договоренности 46 лет Петрозаводск стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина 7 месяцев (по май 2013)
ЗАО "Тандер" (Магнит)/Торговля продуктами питания
Организация работы магазина, подбор и управление персоналом.
Начальник отдела отгрузки/Пищевое производство, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 28 февраля 2017
По договоренности 42 года Петрозаводск готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор логистического центра 5 месяцев (по июль 2016)
ООО "Агроторг" розничная торговля
• Управление процессами складской и транспортной логистики на РЦ Пулково • Обеспечение соблюдения действующих в Компании логистических бизнес-процессов и технологий, оптимизация бизнес-процессов • Контроль за эффективным использованием и обоснованностью расходов в подразделениях на оплату временного персонала (аутстаффинг) • Контроль бюджета РЦ • Развитие штатного персонала. Работа с командой. (в подчинении 400 чел штатного пер-сонала и до 200 сотрудников аутстаффа) • Координация взаимодействий с магазинами ТС «Пятерочка» Достижения: • рост производительности труда (OWR) на 35% за счет изменения топологии и оптимизации технологических процессов РЦ • Экономия бюджета на 4% • Отличные показатели сохранности ТМЦ по результатам инвентаризации
Директор логистического центра, Директор магазина Магнит, Директор гипермаркета (директор по открытию), Начальник грузовой зоны, Управляющий складом/логист-аналитик гипермаркета Мега скрыть
Обновлено 22 февраля 2017
По договоренности 46 лет Петрозаводск стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор магазина 2 года и 7 месяцев (по май 2015)
ЗАО "Тандер" (Магнит)/Торговля продуктами питания
Организация работы магазина; Организация и контроль работы сотрудников; Обеспечение соблюдения установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров; Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь; Ведение установленной отчетности; Проведение плановых инвентаризаций; Анализ продаж.
Начальник отдела отгрузки/Пищевое производство, Коммерческий директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.