Поиск резюмеМенеджер по персоналу
6299375Обновлено 3 августа


Работа, резюме и вакансии / Резюме
45 лет (родилась 10 декабря 1972), женщина, не состоит в браке, детей нет
Петрозаводск, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по персоналу

По договорённости, полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 14 лет

    • июнь 2011 – работает сейчас
    • 7 лет и 5 месяцев

    Специалист-эксперт ООППЗЛ

    Пенсионный Фонд РФ, Петрозаводск

    Обязанности:

    Работа с юридическими лицами по оценке прав застрахованных лиц, работающих в условиях и в должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
    • декабрь 2010 – апрель 2011
    • 5 месяцев

    Менеджер по подбору персонала

    Петрозаводск

    Обязанности:

    • Определение потребности предприятия в кадрах; • Изучение состояния рынка труда, уровеня заработной платы, социальных программ на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала. • Составление плана-графика поиска работников, необходимых предприятию. • Определение источников поиска кадров, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов, обращений с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения. • Ознакомление с резюме соискателей; встречи с соискателями; собеседование с лицами, подавшими заявление. • Отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия. • Представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения: о возможности приема кандидата.
    • сентябрь 2007 – декабрь 2010
    • 3 года и 4 месяца

    Директор по персоналу

    ЗАО "Прионежский габбро-диабаз", Петрозаводск

    Обязанности:

    ▪ Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия. ▪. Взаимодействие с кадровыми агентствами и службами занятости населения Республики Карелия. Установление прямых связей с учебными заведениями и контактов с предприятиями аналогичного профиля. ▪ Ведение базы данных работников (образование, стаж работы, квалификация) для выдвижения на руководящие должности. ▪ Организация и координация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. Для этого разработаны и введены локальные акты предприятия: «Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение о премировании и стимулировании работников предприятия» «Положение о материальной ответственности работников», «Положение о табельном учете отработанного времени работников», положения о структурных подразделениях предприятия и должностные инструкции работников. Проведена реорганизация структуры предприятия в соответствии с разработанной Организационной структурой предприятия, а также была осуществлена оптимизация штатной численности предприятия. ▪ Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом. Проведение консультаций для руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. ▪ Ведение банка данных персонала в программе 1С Зарплата+Кадры 7.2. и 8.1 ▪ Осуществление методического руководства и координация деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом. ▪ Осуществление непосредственного руководства (в подчинении специалист по кадрам).
    • октябрь 2004 – сентябрь 2007
    • 3 года

    Офис-менеджер

    Петрозаводский филиал ОАО "ВСК", Петрозаводск

    Обязанности:

    Офис-менеджер с возложением обязанностей по ведению кадровой работы в филиале ▪ ведение установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, оценка деловых качеств работников с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовка предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение; ▪ изучение рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с компаниями аналогичного профиля; ▪ обеспечение своевременного оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.

Образование

    • Высшее образование
    • Вечерняя
    • 2016

    Петрозаводский государственный университет

    Факультет: Юридический
    Специальность: Юрист
    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2007

    Петрозаводский государственный университет

    Факультет: Исторический
    Специальность: Делопроизводство и Ведомственные архивы

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

▪ знание законодательства и нормативно-правовых актов регламентирующих деятельность организации по работе с персоналом, ▪ знание основ кадрового делопроизводства. (прием, увольнение работника, формирование личных дел, внесение записей в трудовую книжку) ▪ уверенный пользователь ПК, отличное знание основных офисных программ (Excel, Word, Outlook Express, Access, Консультант+ ▪ знание программы 1С 7.7. Предприятие. Зарплата+Кадры, 8.2. ЗиУП Компьютерные навыки: Excel, Word, Outlook Express, Access, Консультант+, знание программ 1С 7.7: Предприятие. Зарплата+Кадры и 8.2. ЗиУП

Дополнительные сведения:

▪ коммуникабельность ▪ ответственность ▪ аналитический склад ума ▪ наблюдательность

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено вчера
Обновлено вчера
Петрозаводск, готов к переезду
35 000 38 лет, опыт работы 14 лет и 10 месяцев
Обновлено 17 октября
Петрозаводск
30 000 49 лет, опыт работы 14 лет и 5 месяцев
Обновлено 15 октября
Петрозаводск
30 000 41 год, опыт работы 11 лет и 5 месяцев
Обновлено 2 сентября
Петрозаводск, готов к переезду
25 000 35 лет, опыт работы 11 лет и 9 месяцев
Обновлено 27 августа
Петрозаводск, готов к переезду
По договорённости46 лет, опыт работы 15 лет и 5 месяцев
Обновлено 3 августа
Петрозаводск, готов к переезду
По договорённости45 лет, опыт работы 14 лет
июнь 2011 – работает сейчас (7 лет и 5 месяцев)
Специалист-эксперт ООППЗЛПенсионный Фонд РФ
Обновлено 3 августа
Петрозаводск
По договорённости34 года, опыт работы 12 лет и 5 месяцев
Обновлено 10 июля
Петрозаводск
15 000 39 лет, опыт работы 16 лет и 2 месяца
Обновлено 27 августа
Петрозаводск
По договорённости33 года, опыт работы 12 лет и 3 месяца
Обновлено 8 августа
Петрозаводск, готов к переезду
30 000 40 лет, опыт работы 13 лет и 5 месяцев
Обновлено вчера
Петрозаводск
40 000 37 лет, опыт работы 11 лет и 9 месяцев
Обновлено 27 августа
Петрозаводск, готов к переезду
50 000 46 лет, опыт работы 15 лет и 5 месяцев
Обновлено 3 августа
Петрозаводск
По договорённости38 лет, опыт работы 15 лет и 1 месяц