Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Приём, перевод, увольнение работников предприятия. Оформление отпусков. Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел. Составление и контроль трудовых договоров, гражданско-правовых договоров, должностных инструкций, нормативно-правовых документов. Выдача и учёт справок. Комплектование работниками необходимых профессий. Информирование работников по кадровым вопросам. Сбор данных для аттестации и повышения квалификации. Оформления секрет.допусков.